Um determinado pastor estava na porta da igreja
após o culto, e cumprimentava os membros. Um após o outro, os irmãos diziam a
ele que a sua pregação foi boa. Esse pastor estava muito feliz, até que um dos
membros comentou que a mensagem não tinha sido muito boa naquele dia. Numa
conversa entre amigos a mulher virou-se ao marido e disse: “você nunca me
ajudou com a criança!” Um adolescente após cantar um louvor a Deus, um dos seus
colegas disse: “é o louvor é lindo, mas você poderia ter ensaiado um pouco mais!”.
Não importa quem você seja ou que posição ocupa, uma coisa será certa: sempre
enfrentaremos criticas. É importante ter em mente que receber críticas faz
parte da vida, e quem faz parte de uma equipe ou realiza alguma atividade na
escola, no trabalho, em casa ou na igreja acaba sempre recebendo, justas ou
não. Davi foi criticado por Simei (2 Sm 16.5-14), Jesus muitas vezes foi
criticado, mas venceu. Mas lidar com críticas é muitas vezes um desafio. Pelo
que vemos no mundo ao nosso redor, hoje muitos acreditam que devem reagir
vigorosamente a todas as críticas, e discutir até provar que a pessoa que a
criticou é quem estava errada. Cada pessoa em particular deveria aprender como
manejar as críticas, se você adolescente está desejando ser bem sucedido no seu
dia-a-dia, ir bem num futuro namoro, no seu relacionamento com as pessoas ou na
vida em geral e até encontrar o caminho do amadurecimento terá que saber
conviver com as críticas. Ser criticado faz parte da vida, mas preocupar-se com
as criticas até o ponto de deixarmos de servir a Deus, indica a falta de
conhecimento e temor a sua Santa Palavra. Portanto, Ser criticado faz parte da
vida, mas preocupar-se com as criticas até o ponto de deixarmos de servir a
Deus, indica a falta de conhecimento e temor a sua Santa Palavra.
QUESTÃO CHAVE A
CRITICA
Muitas vezes as críticas trazem em si oportunidades valiosas de aprendizado, e
em outras elas são um genuíno meio de identificar e corrigir desconformidades
no serviço prestado ou em nossas ações. Há também as críticas que nada
acrescentam, ou que são dirigidas à pessoa errada, e é necessário lidar com
estas também. A Bíblia mostra o caso do conselheiro de Absalão chamado Aitofel
(2 Sm 16.15-23). Aitofel no Hebraico significa “irmão da Loucura”, foi conselheiro
de Davi que se aliou a Absalão (2 Sm 15.12); ele também é conhecido como o
Judas do Antigo Testamento (Sl 41.9; Mt 27.3-5; 2 Sm 17.23). Mas o caso aqui,
foi que Aitofel era o grande conselheiro, a Palavra de Deus declara: “ E era o
conselho de Aitofel, que aconselhava naqueles dias, como se a palavra de Deus
se consultara: tal era todo o conselho de Aitofel, assim para com Davi como
para Absalão”(2 Sm 16.23). Depois de ler esse versículo, imagine este
homem sendo logo abaixo no Capítulo 17, recebendo criticas, mas a sua estrutura
se abalou porque não soube ou não tinha uma boa estrutura para suportar.
Portanto, logo entristeceu, foi dominado pela sua tristeza e pela mágoa, e diz
a Bíblia: “...e se enforcou”(2 Sm 17.23). Meu querido adolescente será que
muita vezes você não tem se sentido mal e tem se esquivado de suas
responsabilidades, a Palavra do Senhor vem a sua alma e diz: “Confia no Senhor
e faze o bem; habitaras na terra, e verdadeiramente serás alimentado” (Sl
37.3). Quanto à questão chave a questionar:
a) Estão corretos aqueles que me
criticam? – No caso da introdução o que está errado com a
pregação do pastor? Ele não tinha conteúdo? Foi cansativo porque era extenso?
Quanto ao Pai, será que de fato não ajudava a sua esposa com a criança? Será
que as criticas dos colegas daquele adolescente sobre ensaiar mais era
verdadeira? Conforme avaliamos a crítica das pessoas, de fato teremos as nossas
conclusões e avaliar a nossa própria vida. O que podemos aprender a partir
dessas palavras? Como podemos melhorar e até mudar.
b) Será que há motivação nessas críticas? – Li
um artigo que a direção nos EUA para que o corpo docente não corrigisse com a
cor vermelhar quando desse as notas em provas ou testes, porque o vermelho pode
ser compreendido como uma crítica negativa e para alguns educadores isso pode
conduzir a uma baixa de auto-estima nos alunos. A cor vermelha não é, em si
mesma, positiva ou negativa. Na verdade, o objetivo do professor é de orientar
o estudante a aprender, a partir dos seus próprios erros. Por outro lado, há
aqueles que irão criticar por ciúmes, trivialidade ou por um real desejo de ver
alguém em decadência.
c) Como responder? – Há
uma forte tendência no ser humano de sempre acreditar que está certo, na maior
parte do tempo. Porém, reagir não é o meio correto. Se eu estou dirigindo meu
carro de maneira errada, e alguém buzina ou até mesmo grita para mim, minha
tendência imediata é gritar de volta ou eu considero que possa estar fazendo
realmente algo errado e logo tento corrigir? Será que você adolescente
estiver fazendo algo de errado e alguém te chamar a atenção, será que tem se
esforçado para se corrigir?
CRITICAS: COMO
REAGIR
DE MANEIRA POSITIVA
É claro que há momentos em que
precisamos tomar certas decisões e rejeitar e discutir as críticas recebidas.
Mas as dicas abaixo são para aquelas situações, em que se deve reagir com
tolerância e elegância, aceitando de forma positiva a crítica feita sem
intenção de ofender. Lembre-se que os discípulos de Cristo foram doutrinados a
manterem o equilíbrio (Mt 5.37-44), quando Jesus estava para ser preso, Pedro
contou a orelha do soldado chamado Malco, mas O Mestre amado o repreendeu (Mt
26.51,52; Jo 18.10,11). Portanto, é necessário: Manter uma vida de oração,
leitura bíblica e aproximar-se de pessoas que possam nos aconselhar de acordo
com a vontade de Deus. O que mais podemos acrescentar?
a) Controle a sua primeira
reação – A especialista que defendem a idéia de
contar até dez, e deixar passar 2h, ou aguarde para responder só amanhã… Sua
primeira reação pode tender a ser muito mais emocional do que racional, e
reduzir a chance de resolver algum eventual problema real, ou de ter algum
aprendizado com a experiência. Às vezes é necessário morder a isca e entrar em
um bate-boca, mas se você entrar em todos eles, pode até “ganhá-los” várias
vezes, mas progredirá menos. Reagir a provocações pode ser importante, mas não
é boa estratégia – quem sempre reage pode ser facilmente manipulado e
conduzido. Seja bíblico, espiritual e temperante.
b) Não rejeite o feedback – Por
mais mal-educada e inapropriada que a crítica seja, ela traz em si algum
feedback sobre o seu estudo, sobre o seu trabalho, sobre você mesmo ou
até sobre a pessoa que está criticando. Portanto, não desperdice a oportunidade
de desenvolver e estabelecer novos horizontes.
c) Saiba Agradecer – Saber
agradecer, e de fato levar em conta a informação recebida, isto é, demonstrar
maturidade, e pode ser uma boa resposta inicial, principalmente quando você tem
certeza de que, a longo prazo, você será cada vez mais bem-sucedido na
iniciativa que está sendo criticada.
d) Identifique o problema. Identifique
responder somente à crítica que é o centro da questão é uma forma
energeticamente econômica de passar a mensagem de que o reclamante não está à
altura de ofendê-lo, e de que manifestações futuras podem se concentrar no
aspecto crítico da questão, dispensando as tentativas de ofender, porque elas
não colam mesmo.
Conclusão:
Na maioria das vezes, as
críticas viciosas são reflexos de problemas de quem está criticando, e não de
algo que a pessoa que está sendo criticada fez, ou deixou de fazer. Mas só
podemos controlar a nós mesmos, e não aos outros, portanto cabe a cada um de
nós saber como prefere lidar com a situação. É importante colocar em prática:
1) Por uma semana, tente escrever em um caderno, que você possa levar consigo,
todas as formas negativas e positivas de críticas que você tenha recebido.
Escreva seus sentimentos e busque conselho de sua liderança. 2) O que sentiu na
hora do comentário? 3) O que sentiu depois do comentário? 4) Como você
respondeu? 5) Faça uma lista de passagem da Bíblia que se relacione com esse
assunto.
Fraternalmente em Cristo
Josué de Asevedo Soares
Fraternalmente em Cristo
Josué de Asevedo Soares
Nenhum comentário:
Postar um comentário